Campi Arcos, Contagem e Ribeirão das Neves abrem vagas para o Programa Mulheres Mil

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado regido pelo Edital nº 916/2026, voltado à seleção de dez bolsistas para atuação nas funções de Supervisora(o) de Curso e Orientadora(o) no âmbito do Programa Mulheres Mil (Bolsa-Formação/Pronatec). O edital também prevê formação de cadastro de reserva para eventuais necessidades nos campi Arcos, Contagem e Ribeirão das Neves.

As atividades serão desenvolvidas na modalidade 100% presencial nos campi Arcos, Contagem e Ribeirão das Neves. O cadastramento é gratuito e deve ser realizado exclusivamente pela internet até o dia 23 de agosto de 2026.

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Quadro de vagas e locais de atuação 

Campus Arcos
Supervisora(o) de Curso — Curso de Libras (1 vaga)
Supervisora(o) de Curso — Curso de Cuidadora de Idosos (1 vaga)
Orientadora(o) — Cursos de Auxiliar Pedagógico e Cuidadora de Idosos (1 vaga)

Campus Contagem
Supervisora(o) de Curso — Curso de Agente Cultural (1 vaga)
Supervisora(o) de Curso — Curso de Assistente de Produção Cultural (1 vaga)
Supervisora(o) de Curso — Curso de Cuidadora de Idosos (1 vaga)
Orientadora(o) — Cursos de Agente Cultural, Assistente de Produção Cultural e Cuidadora de Idosos (1 vaga)

Campus Ribeirão das Neves
Supervisora(o) de Curso — Curso de Auxiliar Pedagógico (1 vaga)
Supervisora(o) de Curso — Curso de Cuidadora de Idosos (1 vaga)
Orientadora(o) — Cursos de Auxiliar Pedagógico e Cuidadora de Idosos (1 vaga)

Requisitos e condições de trabalho

Como requisitos de escolaridade, exige-se diploma de nível superior completo em qualquer área do conhecimento, com preferência para formações em Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Licenciaturas ou áreas afins. O candidato também deve ter disponibilidade de horário para acompanhar as aulas presencialmente nos turnos vespertino e/ou noturno e aos sábados, conforme o planejamento de cada curso.

A jornada de trabalho é de até 9 horas semanais, remunerada por bolsa no valor de R$ 36,00 por hora trabalhada, regida pela Resolução CD/FNDE nº 4/2012, sem a caracterização de vínculo empregatício.

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:

1ª Etapa (Análise Documental): Avaliação de títulos, formação e experiência profissional comprovados no ato da inscrição (pontuação máxima de 100 pontos).

2ª Etapa (Entrevista): Realizada por webconferência com os cinco primeiros classificados da etapa documental por vaga (pontuação máxima de 100 pontos).

Cronograma

O resultado preliminar da primeira etapa será divulgado no dia 26 de agosto de 2026, ficando o dia 27 de agosto reservado para a interposição de recursos. As entrevistas referentes à segunda etapa do processo seletivo ocorrem entre os dias 31 de agosto e 4 de setembro de 2026. Já a publicação do resultado final está prevista para o dia 10 de setembro. As convocações dos candidatos selecionados têm início previsto a partir de 11 de setembro de 2026. 

É importante que os candidatos acompanhem todas as publicações na página de editais do da ProexC (clique aqui).

Nota de conformidade eleitoral: Este texto possui caráter exclusivamente informativo e de prestação de serviços à sociedade, observando a neutralidade e a ausência de promoção pessoal ou institucional exigidas durante o período eleitoral.