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Estágio

por Ronaldo Fernandes Roque publicado 23/08/2021 16h29, última modificação 14/10/2025 10h49
Orientações sobre os procedimentos de estágio

Estágio:

Ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho e que visa à preparação para o trabalho produtivo do educando. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso (Lei n. 11.788/2008, art. 1º e 2º, e Resolução IFMG nº 7/2018).

Objetivos do estágio:

  • Possibilitar o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho;

  • Facilitar a futura inserção do estudante no mundo do trabalho;

  • Promover a articulação do IFMG com o mundo do trabalho;

  • Proporcionar a adaptação social e psicológica do estudante à sua futura atividade profissional; e

  • Contribuir na avaliação do processo pedagógico de sua formação profissional.

Estágio obrigatório:

É aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma.

Estágio não obrigatório:

É aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.

CURSOS SUPERIORES
ENGENHARIA AMBIENTAL E SANITÁRIA Estágio obrigatório Carga horária: Mínimo de 160 horas e máximo de 599 horas
Pré-Requisito: A partir do 7º período
Estágio não obrigatório Carga horária: Mínimo de 6 meses e máximo de 2 anos
Pré-Requisito: Conclusão de todas as disciplinas/atividades previstas nos 4 primeiros períodos da matriz curricular
Observação: Somente permitido 01 (um) estágio não obrigatório
ENGENHARIA DE CIVIL Estágio obrigatório Carga horária: Mínimo de 160 horas e máximo de 556 horas
Pré-Requisito: A partir do 5º período, devendo ter aprovação em todas as disciplinas/atividades previstas nos 4 primeiros períodos.
Estágio não obrigatório Carga horária: Mínimo de seis meses e máximo de dois anos
Pré-Requisito: Estar devidamente matriculado
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Estágio obrigatório Carga horária: Mínimo de 160 horas e máximo de 575 horas
Pré-Requisito: A partir do 7º período
Estágio não obrigatório Carga horária: Mínimo de 6 meses e máximo de 2 anos
Pré-Requisito: Conclusão de todas as disciplinas/atividades previstas nos 4 primeiros períodos da matriz curricular
Observação: Somente permitido 01 (um) estágio não obrigatório
GESTÃO AMBIENTAL Estágio obrigatório Carga horária: 100 horas
Pré-Requisito: A partir do 3º período, com aprovação em todas as disciplinas/atividades dos dois primeiros períodos da matriz curricular

Estágio não obrigatório

Carga horária: Máximo de dois anos
Pré-Requisito: A partir do 1º período
CURSOS TÉCNICOS
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES Estágio obrigatório Carga horária: 120 horas
Pré-Requisito: Aprovação em todas as disciplinas do 1º ano
Estágio não obrigatório Observação: O PPC não prevê essa possibilidade. Necessário analisar essa questão com a Coordenação do Curso.
TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE Estágio não obrigatório Carga horária: 100 horas
Pré-Requisito: Aprovação em todas as disciplinas do 1º ano
TST INTEGRADO Estágio não obrigatório Carga horária: 120 horas
Pré-Requisito: Aprovação em todas as disciplinas do 1º ano
TST SUBSEQUENTE Estágio não obrigatório Carga horária: 120 horas
Pré-Requisito: Aprovação em todas as disciplinas do 1º período

 
CONTATO E HORÁRIOS DE ATENDIMENTO

  • Responsável pelo estágio dos cursos superiores e técnico subsequente: Fabiano Mendes
  • Responsável pelo estágio dos cursos técnicos: Rosana Dias
  • Telefone do setor de estágio: (33) 3022-7800| Ramal 7811
  • E-mail para atendimento em horário de teletrabalho: estagios.gv@ifmg.edu.br

ATENDIMENTO (presencial e telefônico)

SEGUNDA a SEXTA

13h às 19h

 Rosana Dias

SEGUNDA a QUARTA

14h50 às 20h10 min

 Fabiano Mendes

 

IMPORTANTE:

  • Nunca inicie um estágio sem a orientação prévia dos responsáveis pelo estágio no campus – Fabiano ou Rosana
  • Um estágio só pode ser iniciado após ser firmado o contrato. Atividades iniciadas antes de pactuado o Termo de Compromisso de Estágio (TCE) com a Instituição de Ensino descaracteriza o estágio e configura relação trabalhista.
  • Cumpra os prazos de entrega dos Relatórios Semestrais/Parciais de Atividades.
  • Um estágio não se encerra sozinho, é necessário comunicar a Seção de Estágios e entregar a documentação de encerramento!

DOCUMENTOS DE ESTÁGIO - serão obtidos pelo link https://www.ifmg.edu.br/portal/extensao/estagio.


Atenção para as formas de assinaturas e entregas válidas: 

Documentos enviados por e-mail: todas as assinaturas devem ser eletrônicas, preferencialmente pela  plataforma GOV.BR . Devem vir acompanhadas das páginas de autenticação. 

 DOCUMENTOS INICIAIS 

Documento

Partes envolvidas / Assinantes

 

1- Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e Plano de Atividades para:

Gerado pela Seção de Estágios do IFMG no sistema SUAP e assinado por:

1. Estagiário; 2. Prof. Orientador ; 3. Supervisor; 4. Representante do Concedente;
5. Instituição de Ensino

2 - Certificado Individual de Seguro

Estudante deve solicitar à seguradora

 PRORROGAÇÃO E ALTERAÇÕES DIVERSAS

Documento

Partes envolvidas / Assinantes

1- Termo Aditivo

1. Estagiário; 2. Prof. Orientador; 3. Supervisor;
4. Representante do Concedente; 5. Instituição de Ensino

RELATÓRIOS DE ATIVIDADES (SEMESTRAL/PARCIAL)

 Documento

Partes envolvidas / Assinantes

1Relatório de Atividades - Supervisor

1. Estagiário; 2. Supervisor; 3. Orientador

2 - Relatório de Atividades - Estagiário 

1. Estagiário; 2. Supervisor; 3. Orientador

 

 DOCUMENTOS de ENCERRAMENTO

Documento

Partes envolvidas / Assinantes

1 - Termo de realização de Estágio

1. Estagiário; 2. Supervisor; 3. Prof. Orientador

2 - Termo de rescisão

1. Estagiário; 2. Prof. Orientador; 3. Supervisor;
4. Representante do Concedente; 5. Instituição de Ensino

 

Equiparação da Experiência Profissional ao Estágio Obrigatório

Na condição de:

Documentos:

empregado(a)

  1. declaração da Empresa em papel timbrado, dirigida ao IFMG, carimbada e assinada pelo(a) representante legal da empresa. Deve indicar o cargo ocupado e as atividades profissionais desempenhadas pelo estudante;
  2. comprovante do vínculo empregatício, como carteira de trabalho
  3. Relatório de Equiparação

empresário(a)

  1. cópia do Contrato Social;
  2. cartão do CNPJ da empresa, comprovando que o(a) estudante participa ou participou do quadro societário da organização;
  3. Relatório de Equiparação 

autônomo(a)

  1. comprovante de seu registro na Prefeitura Municipal;
  2. comprovante de recolhimento do Imposto Sobre Serviços (ISS);
  3. carnê de contribuição ao INSS
  4. Relatório de Equiparação

* Crédito quadro esquemático: IFMG - Campus Sabará

Links importantes

 Convênio entre IFMG e empresas: