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Desenvolvimento de Pessoas

por ana.guimaraes publicado 23/04/2018 15h19, última modificação 11/11/2024 10h12

O plano é um dos mecanismos da Política de Capacitação e Desenvolvimento dos Servidores e se configura como instrumento norteador das ações de capacitação, definindo os critérios e as metodologias a serem utilizadas para o desenvolvimento profissional dos servidores. O principal objetivo é estruturar as ações de capacitação a serem ofertadas aos servidores de forma a possibilitar o desenvolvimento de competências para o trabalho e que agreguem valor à instituição e ao indivíduo.

Capacitação

A política de desenvolvimento institucional do IFMG proporciona o aperfeiçoamento contínuo dos servidores por meio de treinamentos internos, contratação de treinamentos in company, participação em congressos, seminários e cursos externos, conforme a área de atuação e relevância para a Administração. 

Está em vigor, desde o dia 06 de setembro de 2019, o Decreto nº 9.991/2019, que dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto a licenças e afastamentos para ações de desenvolvimento. O objetivo é estabelecer a cultura de planejamento das ações, com base nas necessidades de desenvolvimento dos órgãos e entidades. Essas ações devem estar alinhadas aos objetivos organizacionais.

A Instrução Normativa nº 21 estabelece os prazos, condições e orientações. A elaboração, monitoramento e a avaliação deste documento serão realizados via sistema on-line, no Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec). É importante ressaltar que as ações de desenvolvimento somente poderão ser executadas se estiverem previstas no PDP e alinhadas aos objetivos organizacionais do IFMG. Caso a necessidade de desenvolvimento ainda não esteja cadastrada no PDP, é possível solicitar a inclusão, devidamente justificada e respeitando o calendário de revisões do órgão SIPEC.

PDP IFMG 2021 - Revisado - 2º Ciclo de Revisões
Calendário de Revisões 2021
Decreto 9991/2019
Instrução Normativa Nº21/2021
Guia para Elaboração PDP 2020/2021

 

Editais em andamento

Apoio Financeiro

- Edital 08/2024 - Solicitações De Apoio À Participação De Servidores Em Eventos Científicos No País Exterior

- Resultado Preliminar Edital 08/2024 - 1 etapa
- Resultado Final Edital 08/2024 -1 etapa
- Resultado Final Retificação 01 -  Edital 08/2024 -1 etapa
- Resultado Final Retificação 02 -  Edital 08/2024 -1 etapa

- Resultado Preliminar Edital 08/2024 - 2 etapa 
 - Resultado Final de Edital 08 2024 - 2 etapa

 

- Edital 09/2024 - Programa De Apoio Financeiro À Graduação E Pós-Graduação De Servidores do IFMG

 - Resultado Preliminar Edital 09/2024

- Resultado Final Edital 09/2024

 

 


Licenças e Afastamentos

- Edital 01/2024 - Edital específico de fluxo contínuo para afastamento dos Servidores Técnico Administrativos em Educação (TAE) lotados no IFMG - Campus Avançado Ponte Nova


- Edital 04/2024 Reitoria - NORMAS GERAIS para afastamento dos servidores técnico-administrativos em educação para participação em ações de desenvolvimento

  

 

 

 

 


 

Editais Finalizados

Apoio Financeiro

Edital 09/2023

- Edital 09/2023 - processo seletivo de bolsas de apoio financeiro para qualificação de servidores docentes e técnicos administrativos do IFMG Ponte Nova para cursos de Graduação, Pós-graduação Lato-sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Mestrado/Doutorado).
- Comissão Avaliadora - Portaria 09/2023
- Resultado Preliminar Edital 09/2023
- Resultado Final Edital 09/2023
- Relatório das atividades realizadas durante a vigência do apoio financeiro (2023) - servidora Ana Karina Reis

Edital 10/2023

- Edital 10/2023 - Concessão de bolsa/apoio financeiro à participação de servidores (docentes e técnicos) do IFMG Ponte Nova em eventos científicos em âmbito nacional e internacional.
- Comissão Avaliadora - Portaria 10/2023
- Homologação do Resultado 10 2023



Edital 24/2022
- Edital 24/2022 dispõe sobre o processo seletivo de bolsas de apoio financeiro para qualificação de servidores docentes e técnicos administrativos pertencentes ao quadro permanente do IFMG Ponte Nova, para cursos de Graduação, Pós-graduação Lato-sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Mestrado/Doutorado) para o ano de 2022.
- Resultado preliminar
- Resultado Final
 - Relatório das atividades realizadas durante a vigência do apoio financeiro - servidora Ana Karina Reis

Edital 18/2021
- Dispõe sobre as normas para concessão de bolsa/apoio financeiro à participação de servidores (docentes e técnicos) do IFMG - Campus Avançado Ponte Nova, em eventos científicos em âmbito nacional e internacional.
 - Comunicado 01 - inscrições
- Resultado Preliminar   /  Ata 
 - Resultado Final Edital 18/2021
- Comunicado 02
-
 Resultado Preliminar
- Resultado Final

Edital 19/2021
- Processo seletivo de bolsas de apoio financeiro para qualificação de servidores docentes e técnicos administrativos pertencentes ao quadro permanente do IFMG - Campus Avançado Ponte Nova, para cursos de Graduação, Pós-graduação Lato sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Mestrado/Doutorado).
- Resultado Preliminar
- Resultado Preliminar - ratifica e complementa
 - Resultado Final
 - Relatório das atividades realizadas durante a vigência do apoio financeiro - servidor Marcos Vinícius de Souza Toledo
Relatório das atividades realizadas durante a vigência do apoio financeiro - servidor Gustavo Reis de Moraes

 

Licenças e Afastamentos

- Edital 23/2023 - Processo seletivo para concessão de horário especial ao servidor docente estudante do IFIMG - Campus Avançado Ponte Nova.

- Edital 01/2023 - Horário especial para servidor docente estudante no primeiro semestre letivo de 2023 do IFMG Campus Avançado Ponte Nova.

Edital 22/2023
-  Edital 22/2023 - Programa Institucional de Afastamento de Docentes para participação em Programas De Pós-Graduação Stricto Sensu Ou Pós-Doutorado a partir do primeiro semestre de 2024.

- Resultado Final

Edital 30/2023
- Edital 30/2022 - Processo de Classificação para Afastamento de Docentes para participar em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado a partir do primeiro semestre de 2023.

Edital 03/2022
- Edital 03/2022 - Edital que estabelece os procedimentos para concessão de horário especial a servidores docentes estudantes, lotados e em exercício no IFMG - Campus Avançado Ponte Nova.
- Resultado final do Edital 03/2022

Edital 25/2022
- Edital 25/2022 - Edital que estabelece os procedimentos para concessão de horário especial a servidores docentes estudantes, lotados e em exercício no IFMG - Campus Avançado Ponte Nova, para o segundo semestre letivo de 2022.
- Resultado Final

Edital 17/2021
- Processo seletivo de fluxo contínuo de afastamento dos Técnico-Administrativos em Educação (TAE)
Portaria 25/2021 - Comissão de Avaliação de Afastamento e Licença de Técnicos Administrativos do IFMG - Campus Avançado Ponte Nova.

Edital 21/2021
- Processo Seletivo para afastamento docente do IFMG - Campus Avançado Ponte Nova, para participar de programa de Pós-Graduação Stricto Sensu.
- Resultado Final

 Edital 22/2021
- Processo Seletivo para concessão de Horário Especial ao servidor Docente Estudante Do IFMG - Campus Avançado Ponte Nova.
- Resultado Final

- Portaria 06 2022 - Comissão de Avaliação de Afastamento TAE

Edital 02 2022 - Edital Específico para inscrições no processo seletivo de afastamento dos TAE, vinculado ao Edital de Normas Gerais nº 001/2022.