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Diversidade nas Bancas de Concursos e Processos Seletivos

publicado 07/07/2026 10h20, última modificação 07/07/2026 10h20

Com o objetivo de construir processos seletivos mais representativos e inclusivos, a Pró-reitoria de Gestão com Pessoas (PROGEP) convida servidores e servidoras do IFMG a contribuírem ativamente para essa transformação.

Se você tem interesse em fazer parte de nossas bancas e comissões, convidamos você a preencher o nosso mapeamento voluntário.

👉 CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O FORMULÁRIO

(Fonte: Gerado por IA (Google Gemini, em 06/07/2026). 

 

Considerando a INSTRUÇÃO NORMATIVA CGDEP/MGI Nº 487, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2025, que estabelece, para os "órgãos e entidades integrantes do Sipec", a necessidade de "buscar a diversidade e a inclusão (...) de mulheres, pessoas pretas e pardas, indígenas, quilombolas, pessoas trans e pessoas com deficiência", ao selecionar servidoras e servidores que desempenharão atividades remuneradas por Gratificação por Encargo de Curso e Concurso (GECC), a Pró-reitoria de Gestão com Pessoas (PROGEP, elaborou este formulário com o objetivo de identificar servidoras e servidores do IFMG, em atividade ou aposentadas(os),  que tenham interesse em participar das Comissões de Organização, Bancas Examinadoras e/ou Comissões Complementares para Efetivação das Cotas Étnico-Raciais, relacionadas aos concursos públicos e processos seletivos simplificados (contratação temporária). 

Considerando as experiências semelhantes desenvolvidas na UFRJ e  UFSC, a PROGEP pretende promover, ampliar e consolidar a diversidade, incentivando, prioritariamente, a participação de pessoas que compõem os diferentes grupos sociais focalizados nas políticas afirmativas contempladas nos certames do IFMG.

Neste sentido, os eixos de atuação do Setor de Diversidade e Inclusão, SDIPES/PROGEP/IFMG, serão assumidos como referência para coletar e organizar as respostas voluntárias em termos de: cor/raça/etnia, gênero, pessoas com deficiência e diversidade funcional, pessoas trans e pessoas 60+, articulando com as respectivas áreas de formação, titulação e temas de projetos de pesquisa/extensão/ensino/inovação das servidoras e servidores.   

Asseguramos que as informações coletadas serão tratadas de acordo com os requisitos da Lei Geral de Proteção de Dados, LGPD. 

Havendo dúvidas, estaremos à disposição pelo e-mail: diversidade.progep@ifmg.edu.br 

Agradecemos pela participação!